El enfoque de Reingenierìa tuvo lugar en los ochentas, conocido como “Reingeniería de Sistemas” que reconoce la dinámica de profundas transformaciones que vive el campo de la informática y por ello se fundamenta en el cambio de la plataforma tecnológica.
La Reingeniería de Organizaciones persigue una transformación radical a nivel estructural, que llega a tocar la plataforma cultural que da sustento a los procesos asistemáticos, en este aspectos en el que residen la mayor parte de los argumentos de diferenciación y también de similitud con las propuestas de la corriente de la Calidad Total, que tienen como idea el mejoramiento sistemático.
Fuente:
Ventocilla, Eleodoro; Reingenieria de organizaciones. 1992
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